Nos Convictions - EBS Espérance

Logistique solidaire :
l'insertion par l'activité

EBS Espérance est une entreprise d’insertion qui exerce en professionnel reconnu et avec convictions son métier de prestataire en logistique solidaire et sur mesure.

L'insertion par l'activité économique

Créée en 1996 et membre d’Emmaüs France et du réseau Le Relais, notre coopérative a pour mission l’insertion économique, sociale et professionnelle de ses salarié(e)s.

L’insertion par l’activité économique, c’est donner la possibilité à des personnes éloignées de l’emploi de reprendre le rythme d’une activité professionnelle avec un suivi de 24 mois maximum.

Durant cette période, elles bénéficient d’un accompagnement social et professionnel.

La logistique comme tremplin vers l'emploi

Chez EBS Espérance, plus de 20 salarié(e)s sur 50 sont en insertion. Ils sont formés au métier de la logistique et encadrés durant au maximum 24 mois.

En parallèle, ils ou elles bénéficient d’un entretien individuel préalable pour recenser les freins à l’insertion (barrière de la langue, problème de santé, sociaux, administratifs, de justice…) et des entretiens mensuels. Nous définissons des actions à mener en parallèle de leur métier de logisticien. Chaque salarié(e) repart avec des démarches à effectuer (dossier de demande de logement, renseignement pour des cours de langues, échange avec des professionnels pour comprendre leur métier, postuler à des offres d’emplois…).

L’objectif est que chacun de nos salarié(e)s en réinsertion puisse trouver un emploi pérenne ou une formation qualifiante. Pour cela, nous les incitons à l’acquisition de nouvelles compétences par la formation, afin de pouvoir les valoriser tout au long de leur carrière professionnelle. Nous développons des partenariats avec un réseau d’entreprises pour les informer, permettre des immersions professionnelles et présenter des profils pour des embauches.

Pascal

Conseiller d’insertion professionnelle (CIP)

« Nous accompagnons nos salarié(e)s en tentant d’améliorer leur situation sociale (logement, santé, …) et surtout professionnelle.
C’est une période de tremplin pour les amener à un emploi durable (CDI ou CDD de longue durée) et/ou à une formation qualifiante. »

salarié(e)s en insertion (2021)

de sorties dynamiques après insertion

0 %

salarié(e)s en situation de handicap

Logistique solidaire : nos trois domaines d'expertise

Nos salarié(e)s sont réparti(e)s sur l’un de nos trois domaines d’activités selon leur profil et leurs appétences.
Ils sont autonomes et savent travailler en équipe.
Au départ, ils ou elles sont polyvalent(e)s et testent les différents services logistiques pour développer leurs compétences et leur capacité d’adaptation.
Cela passe par le travail à la chaîne, le conditionnement à façon, le montage et remplissage de PLV, la préparation des commandes e-commerce, le contrôle et reconditionnement des marchandises pour le pôle réemploi…
Par la suite, certain(e)s peuvent se spécialiser dans l’un de ces domaines et même évoluer.

Nos valeurs se retrouvent dans votre politique RSE. Vous avez envie de sous-traiter et de choisir un partenaire engagé dans une logistique solidaire, découvrez nos services logistiques.

Du sur-mesure jusqu’aux économies d’échelle !

Co-packing et conditionnement à façon

Conditionnement et logistique e-commerce

Logistique
reverse

La solidarité au coeur de nos valeurs

Engagement

Membre du mouvement depuis notre création en 1996

Parité

7 administratrices
(3 administrateurs) au Conseil d’Administration

RSE

Programme interne de réduction des déchets et d’efficience énergétique

Une coopérative

1 salarié(e) = 1 voix et écart max de 1 à 3 entre les salaires

Solidarité

Accompagner des personnes vers un travail pérenne.

Responsabilité

Se remettre en question et être acteur de son parcours.

Exigence

Respecter les consignes, en cherchant à s’améliorer.

Environnement

Limiter notre impact et réduire nos déchets.

Innovation

Oser ! Accueillir et mettre en œuvre de nouvelles idées.

Participation

Partager les idées, les joies et les résultats.

Bienveillance

Considérer sans jugement que chacun peut bien faire.

Respect des personnes

Accepter les différences et être tolérant envers chacun.

Ils les partagent

Depuis 1996, EBS Espérance met son savoir-faire et ses convictions au service de grands groupes du secteur de la beauté, de la cosmétique, du textile, de la maroquinerie, des bijoux, du retail.., de PME et plus récemment de start-ups B2C en forte croissance (DVNBs).